Dal 2011 abbiamo promosso diverse iniziative che hanno contribuito a portare valore in azienda e arricchire sempre di più il team: arte in azienda workshop esperienziali eventi sperimentali attività fisica negli ambienti di lavoro relazioni con istituti professionali ed universitari progetti sperimentali con startup e giovani sviluppatori di app progetti di co-working collaborazioni per progetti complementari…
Spesso mi sento dire: quanto vorrei poter essere libero di agire, proporre, cambiare, però il mio “capo” non mi capisce o, peggio, non mi scolta. Per un’imprenditore non è così semplice come si pensa saper ascoltare o cogliere queste esigenze: spesso manca cultura, voglia di rimettersi in gioco, stimoli, una visione della strada futura, oltre…
Continue readingFar crescere lo spirito imprenditoriale tra i collaboratori
Facciamo gioco di squadra, siamo un Team Una graduale trasformazione nell’approccio al lavoro, privilegia e incoraggia sempre di più la collaborazione fra colleghi di una stessa azienda e si concentra sempre di meno sulle prestazioni individuali. Questo perché il lavoro di gruppo consente di ottenere risultati migliori sia in termini di efficienza che di velocità…
La diffusione della cultura dell’errore è fondamentale con la rivoluzione digitale (globalizzazione, infedeltà dei consumatori, multidisciplinarietà, velocità) che ha portato allo sviluppo di nuove metodologie e approcci quali la metodologia Agile o l’approccio Lean Startup che vedono tra i loro principi proprio l’accettazione dell’errore come prassi di lavoro. Considerata uno stile di leadership, la cultura dell’errore rappresenta, un importante…
In un recente incontro mi é stato chiesto di spiegare la strategia evolutiva che intendo applicare in azienda e quali sono le difficoltà nell’attuarla. La mia risposta è stata: “Premetto che nel raggiungimento degli obiettivi inerenti il core business dell’azienda, il mio team è il migliore che conosco e ottiene sempre i risultati attesi, applicando…
Project è un service d’abbigliamento. Cosa significa? Un Service di abbigliamento è l’attività di pianificazione e organizzazione di persone, laboratori e materiali, che con la propria esperienza e competenza offre al cliente un supporto di qualità, semplice e funzionale, oltre alla realizzazione del prodotto ideato. … Ma Project va oltre. Nel nostro lavoro quello che…
Fissare un obiettivo: facciamolo S.M.A.R.T. Specifico: specificare il più possibile l’oggetto, i contenuti. COSA Misurabile: renderlo misurabile per capire quando sarà completato. QUANTO Accessibile: essere obiettivi sulla realizzabilità, deve essere raggiungibile. POSSIBILE Rilevante: deve essere necessario. IMPORTANTE Temporizzato: definito il tempo entro il quale deve essere ottenuto. QUANDO Delineando queste 5 caratteristiche riusciremo a raggiungere…
Il design thinking per creare allineamento interno. Attraverso workshop e meeting mirati, i collaboratori sono ingaggiati in sessioni riflessive e co-creative, definendo gli obiettivi. Usato nella formula più sprint, volta alla prototipazione rapida, permette di innovare il progetto con la partecipazione del cliente, ottimizzando i tempi di definizione del prodotto desiderato. Share this…FacebookTwitterLinkedinEmail
“Chi siamo? Che cosa facciamo? Cosa possiamo e potremo fare? Cosa ci rende UNICI?” Sono le domande che spesso un imprenditore si pone per assumere scelte e decisioni che guidano/influenzano le attività aziendali e per migliorarsi continuamente. Definire una mission e una vision aziendale ha permesso a me e ai miei collaboratori di esprimere il…
La gestione del tempo in azienda é la vera leva per il raggiungimento degli obiettivi.Bisogna imparare a limitare lo spam da email, telefonate, messaggi e distrazioni extra lavoro.Sono più profittevoli 20 min senza distrazioni di un’ora lavorativa multitasking. Share this…FacebookTwitterLinkedinEmail