Sono trascorsi diversi mesi da quando la nostra azienda si è unita al gruppo Holding Moda. Nulla è cambiato all’interno della nostra organizzazione, ma tutto è cambiato nell’approccio al business. Non ti sto parlando di capacità economica e finanziaria. Con approccio al business intendo la visione di lungo periodo che solo un Progetto Industriale può…
Continue readingProgetto di aggregazione Industriale di lungo periodo
Come ti ho raccontato un paio di mesi fa, con tutta la Squadra ci siamo riuniti nella nostra Arena e abbiamo condiviso le Azioni di Squadra da avviare per compiere la Strategia annuale. Una di queste azioni è l’incontro con i Team Supporter, cioè le persone di ogni team di lavoro che si occupano di tenere…
La conoscenza di un’azienda è la somma delle esperienze, delle ricerche, degli errori e delle innovazioni che le sue Persone hanno vissuto e praticato, e cresce tanto più le Persone la condividono tra loro. La conoscenza è il motore di un’organizzazione e garanzia di continuità, cioè permette, oltre che di crescere ed evolvere, di essere…
Quando lavoriamo in un’azienda, di cosa abbiamo bisogno per lavorare bene, felici e con entusiasmo? Bravo! Esattamente! Serve sentirsi parte del progetto aziendale e dei suoi obiettivi! In una singola azienda, questo può risultare abbastanza semplice, con l’imprenditore e tutta la Squadra che comunicano e collaborano. Ma nel caso di un gruppo composto da diverse…
Quando è il momento di cambiare e apportare miglioramenti alla nostra organizzazione? È facile rispondere: ogni volta che c’è la necessità! Ma accade effettivamente? Per riflettere su questo, vorrei farti notare come è cambiato il modo e, soprattutto, i tempi di progettare le nuove strategie per il futuro. In passato, le imprese progettavano il proprio…
“Da un grande potere derivano grandi responsabilità” – è il famoso motto di Spider-man. Peter, spinto dal senso di colpa che ha provato per la morte dello zio Ben, causata dalla sua negligenza, è diventato un supereroe. Gli errori aiutano ad imparare, crescere e formarsi. Aiutano a diventare migliori. Ci portano ad acquisire dei super…
“Un Ambiente di lavoro dove le sfide ispirano le Persone … un luogo di miglioramento continuo …”. Questo abbiamo scritto nella nostra Vision. I nostri spazi di lavoro sono sempre stati la rappresentazione immediata di chi siamo e come lavoriamo. Sin dalla prima sede del 1999, poi con la sede del 2011, abbiamo progettato gli…
Scrivere nel blog mi aiuta a pensare e ad approfondire. Prendo una serie di appunti, li riordino e cerco di far uscire un testo comprensibile anche per te. Oggi ho bisogno ancora di pensare, quindi scrivo a ruota libera. Sono appunti e considerazioni. Non ti porteranno a capire bene cosa ho in testa, ma mi…
Qualche giorno fa una persona mi ha chiesto come mai nel mio blog non parlo di cosa sta accadendo nel mondo e di come la penso. Gli ho risposto che certamente ho un mio pensiero, ma che non sono interessato a diffonderlo, in quanto non ho competenze per sostenerlo, ma vado più che altro a…
È un imperativo! Dobbiamo essere dei Radar! Cosa significa? Ci arrivo subito, ma prima ti voglio dire cosa serve per essere un Radar. Ti parlo di Squadra, di Collaborazione, di Feedback, di Supportare, di Audacia. C’è un fattore comune che lega queste abilità. Anzi, direi che è una vera e propria dote: la Curiosità. L’entusiasmo…