Oggi è il momento ideale per tirare un po’ di conclusioni sull’anno trascorso. Il condividere gli obiettivi fissati per il 2019 é utile a me ed ai miei collaboratori per imparare dagli errori commessi e, soprattutto, per trarre la giusta soddisfazione meritata, avendo contribuito al raggiungimento di un’ottima performance aziendale (previsione di bilancio 2019) ed…
“Non potete sperare di unire i puntini guardando avanti, potete farlo solo guardandovi alle spalle: dovete quindi avere fiducia che, nel futuro, i puntini che ora vi paiono senza senso possano in qualche modo unirsi”. Steve Jobs – Stanford ‘05 Inizio con questa frase perché oggi sto guardando il mio passato, gli ultimi 5/6 anni.…
Continue readingFare qualcosa di nuovo. Partiamo dai miei 3 puntini.
Sono dell’idea che per poter innovare la propria azienda, prima di tutto bisogna saper mettersi in discussione ed alla prova. Tornare a studiare, oggi, non è più un piacere o un’aggiornamento, è una necessità esistenziale. Inizialmente, ero orientato a fare un percorso di coatching per migliorare me stesso, ma dopo tante riflessioni ho capito che…
Ci troviamo nel bel mezzo di un cambio epocale! La risposta a quanto ci gravita attorno è attivarci, trovare nuove idee e nuove soluzioni, scoprire/conoscere i nuovi paradigmi del mercato ed osare rischiando. Non dobbiamo aver paura di provare nuove metodologie di lavoro, commettere errori è comunque utile, al contrario rimanere fermi sulle proprie presunte…
La diffusione della cultura dell’errore è fondamentale con la rivoluzione digitale (globalizzazione, infedeltà dei consumatori, multidisciplinarietà, velocità) che ha portato allo sviluppo di nuove metodologie e approcci quali la metodologia Agile o l’approccio Lean Startup che vedono tra i loro principi proprio l’accettazione dell’errore come prassi di lavoro. Considerata uno stile di leadership, la cultura dell’errore rappresenta, un importante…