Ritmo

StressCorri! Veloce! Tutto, subito! Voglio tornare a parlarti di emergenza continua, è la nuova normalità. È passato più di un anno da quell’articolo, ma la velocità del mercato continua ad aumentare e ci mette a dura prova. Ho concluso quell’articolo dicendo “Dobbiamo collaborare sodo per raggiungere un Ritmo veloce che soddisfi le esigenze della nuova…

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la nostra Mission

La nostra guida quotidiana, la strada che ci dice Come raggiungere la Vision aziendale. Esprimere chiaramente la Mission, e condividerla con l’intera squadra, ci aiuta ad avere chiaro come ogni giorno dobbiamo muoverci, con quali principi, regole, Valori e con quali modalità realizziamo i nostri progetti e raggiungiamo gli obiettivi fissati. Lavorare in azienda è…

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il Processo di Innovazione

La mia funzione in azienda, che ritengo oggi la più importante per la nostra evoluzione, è supportare la crescita dei miei collaboratori, stimolando fiducia nelle loro abilità, la sperimentazione, la collaborazione, l’autonomia e la proposta di soluzioni migliorative. Ciascuno membro della nostra organizzazione, nello svolgere le proprie mansioni, è certamente migliore di me. Conosce a…

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i Team interfunzionali

Vi ho già parlato dei Team e del perché sono così importanti in azienda. Attualmente i nostri Team, che definirò Operativi, sono 7 e comprendono tutte le persone dell’azienda: Acquisti&Logistica, Amministrazione, Modelli, Prodotto, Produzione, Prototipia, Vendite I Team Operativi sono gruppi composti da persone legate tra loro dal ruolo, dalla mansione e dalle competenze. Collaborano…

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Siamo ancora grandi?

Sto pensando al nostro Nord-Est, dove sono cresciuto e ho maturato la mia imprenditorialità. Ma il Nord-Est, questo magnifico aggregato di piccola impresa che lavora instancabilmente, com’è oggi? E’ ancora grande? Per me SI E’ grande perché è impregnato di tanta esperienza, creatività, voglia di fare, dedizione e coraggio. Una cosi grande concentrazione di tante…

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Pitch-Amo

In azienda le attività innovative sono molte, c’è un grande fermento in corso, e non sempre sono utili a tutta la squadra, ma determinanti unicamente per uno o più team, quindi una nuova modalità di lavoro o un’iniziativa non viene conosciuta da ciascun componente dell’azienda. Però, siamo convinti che ogni iniziativa è utile a tutti,…

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Formazione, partiamo prima dai Capi

Sono dell’idea che per poter innovare la propria azienda, prima di tutto bisogna saper mettersi in discussione ed alla prova. Tornare a studiare, oggi, non è più un piacere o un’aggiornamento, è una necessità esistenziale. Inizialmente, ero orientato a fare un percorso di coatching per migliorare me stesso, ma dopo tante riflessioni ho capito che…

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