Sei mai salito sulla giostra “Galactic Wars”? Da piccolo era tra le mie preferite. Potevi salire e scendere, girarti di 180° e sparare continuamente, cercando di colpire gli avversari. Quando una navicella veniva colpita, scendeva totalmente per poi poter risalire. In fine c’era la battaglia finale, con tutte le navicelle posizionate in alto che si…
Che ruolo hai nella tua azienda? Sicuramente mi dirai un titolo o mi descriverai le tue mansioni. Ma intendo, cosa fai in azienda che ti rende speciale? Svolgi le tue mansioni al meglio? Hai molta esperienza tecnica? Lavori intensamente senza perdere un minuto? Hai un’efficienza senza eguali? Senza di te l’azienda non va avanti? Bravo!…
Nella mia esperienza ho imparato che bisogna conoscere ed ammettere i propri limiti. I miei collaboratori sono tutti più bravi di me nel loro ruolo e nelle loro mansioni. Sono dei professionisti. Mentre io conosco un po’ di tutto e questo mi è utile per modellare la squadra. Lavoro sodo per costruire il team ed…
Wow! Che bella esperienza fino ad ora. Un anno fa ho deciso di aprire il mio blog con l’intento principale di condividere il nostro pensiero e gli esperimenti/esperienze che facciamo in azienda. Ho scritto 50 articoli fino ad ora, senza alcuna programmazione, vincoli o scadenze. Scrivo di getto, non ho una formazione specifica sulla scrittura (e si vede…
Quando ho deciso di aprire questo blog, una delle prime nostre caratteristiche che ho voluto condividere è stata la Vision della nostra azienda. Quella Vison era appesa al nostro ingresso in azienda e chiunque lavora con noi o ci è venuto a trovare ha avuto certamente modo di leggerla. Ti ho detto che “era” appesa…
Tempi di consegna, Efficenza, Obiettivi di Produzione, sono tutti importanti, ma non devono ostacolare la scoperta, l’apprendimento, la sperimentazione, l’ascolto dei clienti. La cultura della delivery ci è stata insegnata, imposta, nelle organizzazioni top-down dove bisogna attenersi alle regole e svolgere le proprie mansioni, senza farsi troppe domande, eseguendo ciò che ci viene detto di…
La mia funzione in azienda, che ritengo oggi la più importante per la nostra evoluzione, è supportare la crescita dei miei collaboratori, stimolando fiducia nelle loro abilità, la sperimentazione, la collaborazione, l’autonomia e la proposta di soluzioni migliorative. Ciascuno membro della nostra organizzazione, nello svolgere le proprie mansioni, è certamente migliore di me. Conosce a…
La crescita aziendale è un processo che richiede la convergenza di molte componenti, tramite un progetto ben chiaro (vision e mission), la condivisione dei principi aziendali, la crescita professionale delle persone ed il miglioramento dei processi e delle metodologie, tramite strumenti sempre più performanti ed innovativi. Però, quando la situazione cambia improvvisamente in VUCA (acronimo…