Regalare un sorriso, un cioccolatino ed un augurio di buona giornata. Lo abbiamo fatto venerdì 30 aprile tra le 7.00 e le 8.00. Ci siamo posizionati fuori dalla nostra azienda con dei cartelli che invitavano le persone in auto o bicicletta a fermarsi. Abbiamo regalato loro un cioccolatino inserito in un sacchetto con una frase…
L’ultimo pilastro della Sostenibilità che regge il nostro cammino di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) è l’Ambiente. Se consideriamo il Benessere delle Persone il cuore ed il Territorio le braccia, l’Ambiente è la testa. Perché … non ce ne vuole molta per capire che se distruggiamo il mondo in cui viviamo, la stessa fine la facciamo anche noi. E qui mi…
Nel nostro cammino di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI), abbiamo scelto di integrare nel nostro lavoro quotidiano un altro pilastro della Sostenibilità: il Territorio. Se consideriamo il Benessere delle Persone il cuore della Sostenibilità, dobbiamo considerare il Territorio come le braccia. Per Territorio intendiamo il coinvolgimento, le relazioni e le attività che costruiamo con le Persone e le aziende…
Ti ho già parlato di CSR, o meglio, di Responsabilità Sociale d’Impresa. Di come abbiamo scoperto la Sostenibilità e quanto sia fondamentale per l’azienda. L’argomento è molto vasto, abusato ed inflazionato, ma per me è molto importante. Non voglio farti credere che ho alti valori, che sono un’illuminato e, tantomeno, che mi sono svegliato una…
I pranzi di Team sono iniziati. Come sai abbiamo la cucina in azienda, dove abbiamo la possibilità di pranzare tutti assieme. È un momento di condivisione, durante il quale chiedo di non parlare di lavoro, ma di staccarsi dal lavoro, chiacchierare, sorridere e riposare. Dopo la magnifica esperienza formativa di Team Building con Weber BBQ,…
Al nostro Pitch settimanale, ho parlato dei Feedback e voglio condividere con te i punti che ritengo più utili per usare questo fondamentale strumento aziendale. Te ne avevo già parlato quando ti ho raccontato del nostro inizio in azienda con i Feedback, ma ora è un po’ maturato da quel tempo e ti posso dire…
Ricevere un Feedback è uno strumento di crescita professionale potente, necessario per acquisire fiducia in se stessi, conoscere dei punti di vista differenti dai propri, stimolare il miglioramento delle proprie skills sia hard sia soft e costruire rapporti migliori. Il Feedback non bisogna solo saperlo dare, ma é anche molto importante saperlo ricevere. In entrambi…
Gestire un team é veramente difficile, servono tante qualità, molta esperienza ed empatia. Ho fondato la mia azienda Project, l’officina creativa, nel 1999. Da sempre sognavo di creare un’ambiente stimolante, energico, diverso, che facesse la differenza rispetto ai competitors e che fosse una vera risorsa per i nostri clienti. L’openspace é stato il punto di…
Domenica 24 novembre si è tenuto, presso la nostra azienda Project S.r.l., l’evento che io e il mio team attendevamo da tempo: il nostro OpenFactory 2019 (1). È stato un pomeriggio indimenticabile: un team di 82 persone che ha contribuito attivamente nella condivisione dei nostri valori e della nostra filosofia aziendale, e che ha partecipato nella realizzazione di…
La CSR o, meglio RSI, la Responsabilità Sociale d’Impresa, l’ho scoperta solamente un paio d’anni fa. E vi dico che é stata una vera scoperta, perché non mi rendevo conto che la nostra azienda stesse già percorrendo inconsciamente un cammino sui temi della sostenibilità. Agli inizi del 2018 veniamo selezionati nel progetto Responsabilmente, promosso dalla…