Negli ultimi due mesi abbiamo ospitato in Project e Rbs gli studenti del quinto anno delle scuole superiori limitrofi, interessati a visitare le nostre aziende ed a scoprire i lavori che vengono svolti al proprio interno. Inoltre, siamo andati nelle scuole medie sempre vicine alle aziende a raccontare il nostro lavoro per contribuire ad un…
Sono passati più di 3 anni dall’ultimo viaggio di ricerca. Era necessario tornare a viaggiare. Gli impegni non ce lo avrebbero permesso, ma sapevamo che era importante ed abbiamo deciso di partire. Sono molto soddisfatto della scelta fatta e ora ti racconto il perché. Il nostro lavoro è realizzare le idee creative dei nostri clienti.…
Una Squadra è forte se le Persone che la compongono sono altrettanto forti. E quando possiamo dire che le Persone sono forti? Il mio ruolo in azienda è anche il formare la Squadra. Non solo nella sua fase iniziale, ma continuamente, una squadra va modellata, aggiustata. Le Persone al suo interno imparano, migliorano, acquisiscono nuove…
Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…
Un’azienda è fatta di Persone, le quali sanno vincere ogni sfida se, e solo se, stanno bene, si divertono, collaborano, si confrontano, migliorano e sono una squadra forte ed unita! Una squadra, nella quale, ciascuno si differenzia dall’altro per le proprie caratteristiche, conoscenze, esperienze ed abilità. Ho iniziato con questo principio, perché voglio chiarire subito…
Quando è il momento di cambiare e apportare miglioramenti alla nostra organizzazione? È facile rispondere: ogni volta che c’è la necessità! Ma accade effettivamente? Per riflettere su questo, vorrei farti notare come è cambiato il modo e, soprattutto, i tempi di progettare le nuove strategie per il futuro. In passato, le imprese progettavano il proprio…
Ogni giorno ci troviamo a svolgere mansioni, raggiungere obiettivi o risolvere problemi. E per fare queste attività abbiamo bisogno prima di ricevere degli insegnamenti e poi di metterli in pratica. Mentre impariamo siamo stimolati dalla novità. E poi? Non si finisce mai di imparare! Ma certo che conosci questa frase molto bene anche tu. A forza di sentirla ce l’abbiamo…
Cosa ci fa vincere sfide straordinarie? So che stai pensando al lavorare sodo, all’impegno, alla costanza, alla determinazione, al focus sull’obiettivo. Certamente tutti elementi fondamentali. Ma c’è qualcosa che è ancora più importante. Che sta alla base di ogni nostra skill o azione. Vuoi sapere qual’è il potere più grande? Beh, prima ti racconto cosa…
Che ruolo hai nella tua azienda? Sicuramente mi dirai un titolo o mi descriverai le tue mansioni. Ma intendo, cosa fai in azienda che ti rende speciale? Svolgi le tue mansioni al meglio? Hai molta esperienza tecnica? Lavori intensamente senza perdere un minuto? Hai un’efficienza senza eguali? Senza di te l’azienda non va avanti? Bravo!…
È un imperativo! Dobbiamo essere dei Radar! Cosa significa? Ci arrivo subito, ma prima ti voglio dire cosa serve per essere un Radar. Ti parlo di Squadra, di Collaborazione, di Feedback, di Supportare, di Audacia. C’è un fattore comune che lega queste abilità. Anzi, direi che è una vera e propria dote: la Curiosità. L’entusiasmo…