Sei responsabile di un gruppo, un progetto, una squadra, una famiglia, un’attività, un social, un’organizzazione? Com’è il flusso della comunicazione? Dai e ricevi feedback diretti e sinceri? O sei chiuso dentro ad una bolla? Questo argomento può riguardare vari ambiti di responsabilità, ma per facilità d’espressione, mi focalizzerò sull’azienda, come sono solito trattare. Affrontiamolo assieme.…
Come ti ho raccontato un paio di mesi fa, con tutta la Squadra ci siamo riuniti nella nostra Arena e abbiamo condiviso le Azioni di Squadra da avviare per compiere la Strategia annuale. Una di queste azioni è l’incontro con i Team Supporter, cioè le persone di ogni team di lavoro che si occupano di tenere…
Il Carnevale è gioia, colore, musica, amicizia e tanta energia. Per questo, è una delle mie feste preferite, con il suo spirito felice e scherzoso. A Malo (VI), il paese in cui vivo, il Carnevale è una festa molto partecipata. Ci sono i carri allegorici, le giostre, le bancarelle, i dolciumi e tanti tanti coriandoli e…
Avere un’Attitudine alla Crescita è credere nella possibilità di migliorarsi, di imparare e di non scoraggiarsi di fronte ai fallimenti. Una persona che ha questo approccio, è disposta a mettersi in gioco, a uscire dalla sua area di comfort. Vuole esplorare nuovi approcci alla risoluzione dei problemi e sarà perseverante nel perseguire un obiettivo, nonostante…
Quanti sono i punti di controllo nei nostri processi aziendali? Se ti soffermi a pensarci, deduci che sono molti. Ma perché? Quando analizziamo il flusso del lavoro, ed andiamo a cercare i punti deboli, solitamente la soluzione immediata che ci viene da adottare per risolvete il problema, è inserire un punto di controllo. E cosa…
Ogni giorno ci troviamo a svolgere mansioni, raggiungere obiettivi o risolvere problemi. E per fare queste attività abbiamo bisogno prima di ricevere degli insegnamenti e poi di metterli in pratica. Mentre impariamo siamo stimolati dalla novità. E poi? Non si finisce mai di imparare! Ma certo che conosci questa frase molto bene anche tu. A forza di sentirla ce l’abbiamo…
Nuovi stimoli! Quando chiedo alle Persone come mai vogliono cambiare lavoro, la risposta è sempre la stessa: “sono alla ricerca di nuovi stimoli”. Mi interrogo spesso su questo tema, perché anche le persone che lavorano con me possono avere la stessa esigenza e rischio di perderle per mancanza di motivazione. Ma analizziamo assieme questo tema.…
Ce la possiamo fare, insieme! Questo per me significa Sostenere. Fin dal mio Perchè?, passando per la Vision e la Mission dell’azienda, riporto continuamente il concetto di Sostenere, declinato in Sostenibilità, che per me significa aiutare a raggiungere obiettivi migliori. Sappiamo entrambi che raggiungere traguardi Audaci e Sfidanti non lo si fa da soli, ma…
Belle persone, positività, energia, bel clima, felicità, stare bene al lavoro. Queste sono alcune delle parole usate dai speciali ospiti per descrivermi le sensazioni che hanno provato durante l’evento di inaugurazione del nostro HQ. Un momento dedicato unicamente ai famigliari ed ai compagni/e di vita delle Persone che veramente contano in azienda: tutti NOI. Una bella…
Stiamo bene al lavoro! Siamo pro-attivi, accettiamo le sfide, ci impegniamo, facciamo fatica, troviamo soddisfazione nei traguardi raggiunti, cresciamo professionalmente e culturalmente, miglioriamo i processi, risolviamo i problemi … insomma, siamo talmente attivi e fieri dei nostri risultati che arriva sera senza che ce ne accorgiamo 🤩 Sei d’accordo? Super! Non proseguire la lettura, altrimenti…