Posso guadare avanti! Ti sembrerà un’affermazione ovvia … mi dirai, chi te lo impedisce! Ed invece, è difficile avere il tempo ed il pensiero libero per vedere oltre i fatti quotidiani, senza essere sommersi dai problemi e dalle emergenze. Crearsi momenti di riflessione per poter guardare avanti e organizzare le strategie necessarie ad affrontare le…
Quanti sono i punti di controllo nei nostri processi aziendali? Se ti soffermi a pensarci, deduci che sono molti. Ma perché? Quando analizziamo il flusso del lavoro, ed andiamo a cercare i punti deboli, solitamente la soluzione immediata che ci viene da adottare per risolvete il problema, è inserire un punto di controllo. E cosa…
“Da un grande potere derivano grandi responsabilità” – è il famoso motto di Spider-man. Peter, spinto dal senso di colpa che ha provato per la morte dello zio Ben, causata dalla sua negligenza, è diventato un supereroe. Gli errori aiutano ad imparare, crescere e formarsi. Aiutano a diventare migliori. Ci portano ad acquisire dei super…
“Non è capace!”, “Non capisce!”. È quello che pensiamo quando il lavoro svolto da un collega non soddisfa le nostre attese. Ma queste affermazioni date di pancia, sono giuste? Proviamo a riflettere assieme. Partiamo dall’inizio, da quando una Persona entra a far parte di una Squadra. Le vengono spiegati i suoi obiettivi? Ha chiaro il…
Non eseguiamo ordini, ma prendiamo decisioni. Parto da qui. Che bello. Abbiamo la possibilità di prendere decisioni in autonomia, senza che nessuno ci dica cosa fare. Wow! Quando ho iniziato questo approccio in azienda, pensavo: che regalo fantastico sto facendo ai miei collaboratori. Avranno la possibilità di agire in autonomia, trovare soluzioni, risolvere problemi. Saranno…
Sei mai salito sulla giostra “Galactic Wars”? Da piccolo era tra le mie preferite. Potevi salire e scendere, girarti di 180° e sparare continuamente, cercando di colpire gli avversari. Quando una navicella veniva colpita, scendeva totalmente per poi poter risalire. In fine c’era la battaglia finale, con tutte le navicelle posizionate in alto che si…
Nel nostro cammino di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI), abbiamo scelto di integrare nel nostro lavoro quotidiano un altro pilastro della Sostenibilità: il Territorio. Se consideriamo il Benessere delle Persone il cuore della Sostenibilità, dobbiamo considerare il Territorio come le braccia. Per Territorio intendiamo il coinvolgimento, le relazioni e le attività che costruiamo con le Persone e le aziende…
Ti ho già parlato di CSR, o meglio, di Responsabilità Sociale d’Impresa. Di come abbiamo scoperto la Sostenibilità e quanto sia fondamentale per l’azienda. L’argomento è molto vasto, abusato ed inflazionato, ma per me è molto importante. Non voglio farti credere che ho alti valori, che sono un’illuminato e, tantomeno, che mi sono svegliato una…
Quando si selezionano i collaboratori, si descrivono loro le mansioni e poi, nel corso della loro carriera si sostengono, perché le loro abilità continuino a crescere e migliorare. E i capi? Chi li sostiene e li aiuta a migliorare rispetto alla propria Job Description? Hanno fatto l’elenco delle proprie mansioni per poter ricevere i feedback…
La CSR o, meglio RSI, la Responsabilità Sociale d’Impresa, l’ho scoperta solamente un paio d’anni fa. E vi dico che é stata una vera scoperta, perché non mi rendevo conto che la nostra azienda stesse già percorrendo inconsciamente un cammino sui temi della sostenibilità. Agli inizi del 2018 veniamo selezionati nel progetto Responsabilmente, promosso dalla…