Continua la nostra sperimentazione sull’organizzazione aziendale. Quando l’azienda evolve, non c’è una ricetta da seguire per gestirla. Ogni squadra ha le proprie caratteristiche, pregi e difetti che la contraddistinguono e che richiedono un continuo processo di miglioramento. Ad inizio anno abbiamo avviato una nuova strategia aziendale che prevede tante novità, attività ed azioni. Tra queste,…
Quando facciamo un passo, c’è quel momento in cui un piede è appoggiato al suolo, ma l’altro è sospeso in aria. In quell’attimo, la nostra stabilità è minore e se qualcuno ci da una leggera spinta è probabile che perdiamo l’equilibrio. Un’azienda che cresce rapidamente è come fare un lungo passo. La sua organizzazione è…
Sappiamo Ascoltare? E tu mi dirai: ma certo! Ma io non intendo se il nostro apparato uditivo funziona, mi sto chiedendo se sappiamo capire quello che le persone ci stanno comunicando con le loro azioni, gesti, espressioni, umori e dialoghi. Sembra una banalità ed invece è uno dei miei più grandi difetti. Ora te ne…
Siamo tutti diversi … e per fortuna! Pensa a cosa accadrebbe se, come molti “leader” vorrebbero, fossero tutti come se stessi. Sarebbe un insuccesso dopo l’altro. Ma prima di capire perché è una fortuna che siamo tutti diversi, facciamo assieme un veloce pensiero. Ci sono i fuoriclasse, indubbiamente. Persone straordinarie, lungimiranti, differenti, che vedono dove…
“Non è capace!”, “Non capisce!”. È quello che pensiamo quando il lavoro svolto da un collega non soddisfa le nostre attese. Ma queste affermazioni date di pancia, sono giuste? Proviamo a riflettere assieme. Partiamo dall’inizio, da quando una Persona entra a far parte di una Squadra. Le vengono spiegati i suoi obiettivi? Ha chiaro il…
Tu come stai? È bello quando una persona ti chiede come stai. Si sta interessando a te. È una domanda comune? Direi proprio di no. Prova a pensare a quante volte ti viene chiesto come stai, non tanto come saluto, ma con il vero interesse di sapere come stai tu mentalmente e fisicamente. Se non…
Al nostro Pitch settimanale, ho parlato dei Feedback e voglio condividere con te i punti che ritengo più utili per usare questo fondamentale strumento aziendale. Te ne avevo già parlato quando ti ho raccontato del nostro inizio in azienda con i Feedback, ma ora è un po’ maturato da quel tempo e ti posso dire…
Quando le persone vengono nella nostra azienda ci dicono di ricevere energia, positività, dinamicità, entusiasmo, una profonda boccata di ossigeno (e non hanno ancora visto la nuova sede 😍). Quando chiedo ai miei collaboratori, come va? Mi rispondono parlandomi di problemi, ansia, stress e malumori. Cosa non funziona? Una breve premessa. In questi ultimi anni…
Ti aspetto …. non adesso purtroppo! Magari! Impaziente come sono … quando desidero qualcosa lo vorrei subito. Questa volta devo attendere. Sono trascorsi 5 mesi tra burocrazia, documenti e consulenti, ma siamo giunti finalmente all’acquisto della nostra nuova sede. E questa è fatta! L’HQ della nostra azienda si trasferirà a San Tomio di Malo (VI)…