Mente, cuore, corpo e visione. Il loro insieme è ciò che serve per Fare. Ti introduco questi quattro elementi per poi condividere con te un obiettivo che mi sono fissato. Iniziamo! Mente per inventare, risolvere ed agire. Quando le idee ci frullano nella testa, l’entusiasmo si diffonde per tutto il corpo e ci carica di…
La conoscenza di un’azienda è la somma delle esperienze, delle ricerche, degli errori e delle innovazioni che le sue Persone hanno vissuto e praticato, e cresce tanto più le Persone la condividono tra loro. La conoscenza è il motore di un’organizzazione e garanzia di continuità, cioè permette, oltre che di crescere ed evolvere, di essere…
Siamo tutti diversi … e per fortuna! Pensa a cosa accadrebbe se, come molti “leader” vorrebbero, fossero tutti come se stessi. Sarebbe un insuccesso dopo l’altro. Ma prima di capire perché è una fortuna che siamo tutti diversi, facciamo assieme un veloce pensiero. Ci sono i fuoriclasse, indubbiamente. Persone straordinarie, lungimiranti, differenti, che vedono dove…
“Se vuoi stare in equilibrio devi muoverti” Parto da questa citazione di Albert Einstein per condividere con te che un’organizzazione è come andare in bicicletta: per mantenere un equilibrio deve essere in movimento. L’azienda è composta di Persone, Visione, Missione, Obiettivi, Principi, Valori, Metodi e Strumenti e, perché tutto possa funzionare, ci deve essere un…
Non eseguiamo ordini, ma prendiamo decisioni. Parto da qui. Che bello. Abbiamo la possibilità di prendere decisioni in autonomia, senza che nessuno ci dica cosa fare. Wow! Quando ho iniziato questo approccio in azienda, pensavo: che regalo fantastico sto facendo ai miei collaboratori. Avranno la possibilità di agire in autonomia, trovare soluzioni, risolvere problemi. Saranno…
Perché ti alzi la mattina e svolgi le tue attività quotidiane? Famiglia, Lavoro, Amici, Vacanza, Ozio. Ti sembra una domanda banale? … allora prova a rispondere! Se ci rifletti un attimo, non c’è una risposta immediata. O meglio, se non te lo sei mai chiesto, può essere una sorpresa non sapersi dare una risposta ad una…
Scrivere nel blog mi aiuta a pensare e ad approfondire. Prendo una serie di appunti, li riordino e cerco di far uscire un testo comprensibile anche per te. Oggi ho bisogno ancora di pensare, quindi scrivo a ruota libera. Sono appunti e considerazioni. Non ti porteranno a capire bene cosa ho in testa, ma mi…
Le aziende possono ancora sopravvivere e crescere contando principalmente su leader geniali con abilità magnifiche ed intuizioni uniche? Oggi non più. Quando osserviamo un’azienda, pensiamo all’imprenditore. Siamo legati a vecchi paradigmi, dove la tenacia di un solo uomo governa l’intera organizzazione, la controlla, decide, si assume tutti rischi e ne trae tutti i benefici. Questo fare…
Conoscere se stessi, i propri punti di forza ed i lati deboli, ci permette di rapportarci nel miglior modo con le persone e l’ambiente che ci ciorconda. Ti sto parlando di insights. Nel nostro caso, lo strumento utilizzato è “Insight Discorery”, un modello che permette di comprendere il proprio stile, i punti di forza ed…
Perché un Team possa vincere una sfida, deve condivide un obiettivo. Solo con questa condizione ciascun componente della squadra può dare il meglio e collaborare per perseguire la strategia comune. Però non dimentichiamoci che l’obiettivo deve essere chiaro! Spesso non diamo a questo la giusta importanza, lo diamo per scontato, invece le persone devono avere…