La forza di una squadra si misura dal suo giocatore più debole. O possiamo dire anche che una catena è resistente quanto il suo anello più debole. Una delle attività che maggiormente mi compete, e che richiede molta attenzione e valutazioni profonde, è la scelta delle persone che saranno parte della squadra o che la…
DIAMO SOSTANZA ALL’AUDACIA. È stato questo il titolo dell’evento organizzato per incontrare gli imprenditori e collaboratori della nostra filiera, le aziende del fare (del manifatturiero). Dare sostanza all’audacia, per noi significa concretizzare. Agire. Mettere in pratica e raggiungere gli obiettivi che fino a quel momento sono stati trainati dalla propensione al rischio, ma che devono…
Quando facciamo un passo, c’è quel momento in cui un piede è appoggiato al suolo, ma l’altro è sospeso in aria. In quell’attimo, la nostra stabilità è minore e se qualcuno ci da una leggera spinta è probabile che perdiamo l’equilibrio. Un’azienda che cresce rapidamente è come fare un lungo passo. La sua organizzazione è…
Un’azienda è fatta di Persone, le quali sanno vincere ogni sfida se, e solo se, stanno bene, si divertono, collaborano, si confrontano, migliorano e sono una squadra forte ed unita! Una squadra, nella quale, ciascuno si differenzia dall’altro per le proprie caratteristiche, conoscenze, esperienze ed abilità. Ho iniziato con questo principio, perché voglio chiarire subito…
Quando è il momento di cambiare e apportare miglioramenti alla nostra organizzazione? È facile rispondere: ogni volta che c’è la necessità! Ma accade effettivamente? Per riflettere su questo, vorrei farti notare come è cambiato il modo e, soprattutto, i tempi di progettare le nuove strategie per il futuro. In passato, le imprese progettavano il proprio…
Quanti sono i punti di controllo nei nostri processi aziendali? Se ti soffermi a pensarci, deduci che sono molti. Ma perché? Quando analizziamo il flusso del lavoro, ed andiamo a cercare i punti deboli, solitamente la soluzione immediata che ci viene da adottare per risolvete il problema, è inserire un punto di controllo. E cosa…
Nel nostro quotidiano aziendale, ci confrontiamo continuamente per risolvere problemi e trovare soluzioni che possono migliorare il nostro modo di lavorare, i prodotti che sviluppiamo e le attese dei clienti. E fin qui è tutto ovvio e semplice. Però, durante il confronto si creano discussioni, visioni divergenti, proposte ritenute insensate e decisioni autoritarie per la…
Mi sono proprio divertito a parlare alla radio della nostra azienda e della nostra storia. Com’è andata? Ora te lo racconto. Un po’di tempo fa, un’amica mi scrive chiedendomi se poteva dare il mio contatto ad una redazione radiofonica per un’intervista. Ho subito pensato: beh questa non l’ho mai provata. E secondo te, cosa potevo…
Cosa ci fa vincere sfide straordinarie? So che stai pensando al lavorare sodo, all’impegno, alla costanza, alla determinazione, al focus sull’obiettivo. Certamente tutti elementi fondamentali. Ma c’è qualcosa che è ancora più importante. Che sta alla base di ogni nostra skill o azione. Vuoi sapere qual’è il potere più grande? Beh, prima ti racconto cosa…
Stiamo bene al lavoro! Siamo pro-attivi, accettiamo le sfide, ci impegniamo, facciamo fatica, troviamo soddisfazione nei traguardi raggiunti, cresciamo professionalmente e culturalmente, miglioriamo i processi, risolviamo i problemi … insomma, siamo talmente attivi e fieri dei nostri risultati che arriva sera senza che ce ne accorgiamo 🤩 Sei d’accordo? Super! Non proseguire la lettura, altrimenti…