Negli ultimi due mesi abbiamo ospitato in Project e Rbs gli studenti del quinto anno delle scuole superiori limitrofi, interessati a visitare le nostre aziende ed a scoprire i lavori che vengono svolti al proprio interno. Inoltre, siamo andati nelle scuole medie sempre vicine alle aziende a raccontare il nostro lavoro per contribuire ad un…
La forza di una squadra si misura dal suo giocatore più debole. O possiamo dire anche che una catena è resistente quanto il suo anello più debole. Una delle attività che maggiormente mi compete, e che richiede molta attenzione e valutazioni profonde, è la scelta delle persone che saranno parte della squadra o che la…
Qual’è il motivo per cui hai scelto la tua professione? Ti sei mai soffermato a rifletterci attentamente? Qualche giorno fa, sono stato in una scuola media a raccontare del nostro lavoro, nel settore d’abbigliamento, e ho risposto a tantissime domande dei 180 ragazzini super curiosi. È un progetto ideato dal nostro gruppo per stimolare i…
Continua la nostra sperimentazione sull’organizzazione aziendale. Quando l’azienda evolve, non c’è una ricetta da seguire per gestirla. Ogni squadra ha le proprie caratteristiche, pregi e difetti che la contraddistinguono e che richiedono un continuo processo di miglioramento. Ad inizio anno abbiamo avviato una nuova strategia aziendale che prevede tante novità, attività ed azioni. Tra queste,…
Ogni imprenditore ha il proprio stile nel gestire l’azienda. Ci accomuna l’orientamento al business. Ma ci divide la Visione. Per farti capire cosa intendo, ti racconto di un piacevole incontro che ho fatto qualche giorno fa. Per l’acquisto di un terreno, mi sono recato nell’azienda del venditore, assieme all’agente. La figlia dell’imprenditore, con la quale…
Mente, cuore, corpo e visione. Il loro insieme è ciò che serve per Fare. Ti introduco questi quattro elementi per poi condividere con te un obiettivo che mi sono fissato. Iniziamo! Mente per inventare, risolvere ed agire. Quando le idee ci frullano nella testa, l’entusiasmo si diffonde per tutto il corpo e ci carica di…
Una Squadra è forte se le Persone che la compongono sono altrettanto forti. E quando possiamo dire che le Persone sono forti? Il mio ruolo in azienda è anche il formare la Squadra. Non solo nella sua fase iniziale, ma continuamente, una squadra va modellata, aggiustata. Le Persone al suo interno imparano, migliorano, acquisiscono nuove…
La conoscenza di un’azienda è la somma delle esperienze, delle ricerche, degli errori e delle innovazioni che le sue Persone hanno vissuto e praticato, e cresce tanto più le Persone la condividono tra loro. La conoscenza è il motore di un’organizzazione e garanzia di continuità, cioè permette, oltre che di crescere ed evolvere, di essere…
Ti sei mai chiesto cosa fanno i piloti mentre il loro aereo viaggia con il Pilota Automatico inserito? È facile pensare che se ne stanno in cabina rilassati, magari con un buon caffè e qualche snack, a raccontare dei loro fatti di vita. In realtà, l‘auto pilota aiuta a semplificare il volo, ma richiede la continua…
Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…