Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…
Un’azienda è fatta di Persone, le quali sanno vincere ogni sfida se, e solo se, stanno bene, si divertono, collaborano, si confrontano, migliorano e sono una squadra forte ed unita! Una squadra, nella quale, ciascuno si differenzia dall’altro per le proprie caratteristiche, conoscenze, esperienze ed abilità. Ho iniziato con questo principio, perché voglio chiarire subito…
Avere un’Attitudine alla Crescita è credere nella possibilità di migliorarsi, di imparare e di non scoraggiarsi di fronte ai fallimenti. Una persona che ha questo approccio, è disposta a mettersi in gioco, a uscire dalla sua area di comfort. Vuole esplorare nuovi approcci alla risoluzione dei problemi e sarà perseverante nel perseguire un obiettivo, nonostante…
Quanti sono i punti di controllo nei nostri processi aziendali? Se ti soffermi a pensarci, deduci che sono molti. Ma perché? Quando analizziamo il flusso del lavoro, ed andiamo a cercare i punti deboli, solitamente la soluzione immediata che ci viene da adottare per risolvete il problema, è inserire un punto di controllo. E cosa…
Quando un’organizzazione cresce molto rapidamente, una delle frustrazioni più ricorrenti, ed anche motivo di incomprensioni e scontro, è proprio l’assenza di chiarezza su “Chi fa Cosa”. Se vogliamo dirla tutta, diffondere a tutta l’organizzazione quali sono i ruoli e le mansioni delle persone, oltre al loro team di appartenenza, è utile e necessario per qualsiasi…
Nel nostro quotidiano aziendale, ci confrontiamo continuamente per risolvere problemi e trovare soluzioni che possono migliorare il nostro modo di lavorare, i prodotti che sviluppiamo e le attese dei clienti. E fin qui è tutto ovvio e semplice. Però, durante il confronto si creano discussioni, visioni divergenti, proposte ritenute insensate e decisioni autoritarie per la…
Sai qual’é la mia soddisfazione più grande? Mi sento parte della Squadra! Si, hai intuito bene, sto parlando della nostra squadra, quella che ogni giorno arriva in azienda e collabora per affrontare sfide sempre più ambiziose. Pensi che è ovvio che io ne faccio parte, avendola creata? Eh no sai, proprio no, anzi. Solitamente l’imprenditore…
Ogni giorno ci troviamo a svolgere mansioni, raggiungere obiettivi o risolvere problemi. E per fare queste attività abbiamo bisogno prima di ricevere degli insegnamenti e poi di metterli in pratica. Mentre impariamo siamo stimolati dalla novità. E poi? Non si finisce mai di imparare! Ma certo che conosci questa frase molto bene anche tu. A forza di sentirla ce l’abbiamo…
Mi sono proprio divertito a parlare alla radio della nostra azienda e della nostra storia. Com’è andata? Ora te lo racconto. Un po’di tempo fa, un’amica mi scrive chiedendomi se poteva dare il mio contatto ad una redazione radiofonica per un’intervista. Ho subito pensato: beh questa non l’ho mai provata. E secondo te, cosa potevo…
Le Donne. Ammiro le donne. Hanno tutto ciò che io non ho. Anzi hanno molto, molto di più. Quando ho iniziato a confrontarmi sulla crescita aziendale e sull’avvio dei nuovi team, c’era un messaggio ricorrente che mi arrivava: fai attenzione! Tante donne messe assieme sono solo problemi! Pauraaaa! E pensavo: Ma cosa sarà mai collaborare…