Sappiamo Ascoltare? E tu mi dirai: ma certo! Ma io non intendo se il nostro apparato uditivo funziona, mi sto chiedendo se sappiamo capire quello che le persone ci stanno comunicando con le loro azioni, gesti, espressioni, umori e dialoghi. Sembra una banalità ed invece è uno dei miei più grandi difetti. Ora te ne…
Quando lavoriamo in un’azienda, di cosa abbiamo bisogno per lavorare bene, felici e con entusiasmo? Bravo! Esattamente! Serve sentirsi parte del progetto aziendale e dei suoi obiettivi! In una singola azienda, questo può risultare abbastanza semplice, con l’imprenditore e tutta la Squadra che comunicano e collaborano. Ma nel caso di un gruppo composto da diverse…
Un’azienda è fatta di Persone, le quali sanno vincere ogni sfida se, e solo se, stanno bene, si divertono, collaborano, si confrontano, migliorano e sono una squadra forte ed unita! Una squadra, nella quale, ciascuno si differenzia dall’altro per le proprie caratteristiche, conoscenze, esperienze ed abilità. Ho iniziato con questo principio, perché voglio chiarire subito…
Quanti sono i punti di controllo nei nostri processi aziendali? Se ti soffermi a pensarci, deduci che sono molti. Ma perché? Quando analizziamo il flusso del lavoro, ed andiamo a cercare i punti deboli, solitamente la soluzione immediata che ci viene da adottare per risolvete il problema, è inserire un punto di controllo. E cosa…
Nel nostro quotidiano aziendale, ci confrontiamo continuamente per risolvere problemi e trovare soluzioni che possono migliorare il nostro modo di lavorare, i prodotti che sviluppiamo e le attese dei clienti. E fin qui è tutto ovvio e semplice. Però, durante il confronto si creano discussioni, visioni divergenti, proposte ritenute insensate e decisioni autoritarie per la…
Ogni giorno ci troviamo a svolgere mansioni, raggiungere obiettivi o risolvere problemi. E per fare queste attività abbiamo bisogno prima di ricevere degli insegnamenti e poi di metterli in pratica. Mentre impariamo siamo stimolati dalla novità. E poi? Non si finisce mai di imparare! Ma certo che conosci questa frase molto bene anche tu. A forza di sentirla ce l’abbiamo…
Come stai? – il formatore ha iniziato così la nostra sessione di coatching di questa settimana. Gli ho risposto: di salute bene, grazie, ma mi sento Povero. Povero di tempo. Ho imparato negli anni che è fondamentale essere organizzati, gestire bene l’agenda, stare nei tempi previsti di un meeting, avere metodo, gestire le priorità. Potrei…
Cosa ci fa vincere sfide straordinarie? So che stai pensando al lavorare sodo, all’impegno, alla costanza, alla determinazione, al focus sull’obiettivo. Certamente tutti elementi fondamentali. Ma c’è qualcosa che è ancora più importante. Che sta alla base di ogni nostra skill o azione. Vuoi sapere qual’è il potere più grande? Beh, prima ti racconto cosa…
Stiamo bene al lavoro! Siamo pro-attivi, accettiamo le sfide, ci impegniamo, facciamo fatica, troviamo soddisfazione nei traguardi raggiunti, cresciamo professionalmente e culturalmente, miglioriamo i processi, risolviamo i problemi … insomma, siamo talmente attivi e fieri dei nostri risultati che arriva sera senza che ce ne accorgiamo 🤩 Sei d’accordo? Super! Non proseguire la lettura, altrimenti…
“Se vuoi stare in equilibrio devi muoverti” Parto da questa citazione di Albert Einstein per condividere con te che un’organizzazione è come andare in bicicletta: per mantenere un equilibrio deve essere in movimento. L’azienda è composta di Persone, Visione, Missione, Obiettivi, Principi, Valori, Metodi e Strumenti e, perché tutto possa funzionare, ci deve essere un…