Quando mi fermo a pensare, forse per natura, forse perché ne ho bisogno, nasce sempre un’ispirazione. E più ci penso, più piovono idee, fino a quando nella testa esplode un vulcano. Mettere a terra nuovi progetti mi riempie di adrenalina. Sognare, strutturare un progetto, collaborare per realizzarlo e portarlo a termine, è il senso di…
Ti sei mai chiesto cosa fanno i piloti mentre il loro aereo viaggia con il Pilota Automatico inserito? È facile pensare che se ne stanno in cabina rilassati, magari con un buon caffè e qualche snack, a raccontare dei loro fatti di vita. In realtà, l‘auto pilota aiuta a semplificare il volo, ma richiede la continua…
Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…
Sappiamo Ascoltare? E tu mi dirai: ma certo! Ma io non intendo se il nostro apparato uditivo funziona, mi sto chiedendo se sappiamo capire quello che le persone ci stanno comunicando con le loro azioni, gesti, espressioni, umori e dialoghi. Sembra una banalità ed invece è uno dei miei più grandi difetti. Ora te ne…
Sei felice? Si? Super! Sono proprio contento per te! Inoltre, questo articolo non ti serve, puoi pure dedicarti ad altro. Alla prossima 😉 Sei ancora qui che leggi? Allora non sei felice a pieno, come mai? Perché non siamo felici? La risposta è semplice: perché non riusciamo ad ottenere qualcosa che desideriamo. E questo qualcosa…
Quando è il momento di cambiare e apportare miglioramenti alla nostra organizzazione? È facile rispondere: ogni volta che c’è la necessità! Ma accade effettivamente? Per riflettere su questo, vorrei farti notare come è cambiato il modo e, soprattutto, i tempi di progettare le nuove strategie per il futuro. In passato, le imprese progettavano il proprio…
Quando un’organizzazione cresce molto rapidamente, una delle frustrazioni più ricorrenti, ed anche motivo di incomprensioni e scontro, è proprio l’assenza di chiarezza su “Chi fa Cosa”. Se vogliamo dirla tutta, diffondere a tutta l’organizzazione quali sono i ruoli e le mansioni delle persone, oltre al loro team di appartenenza, è utile e necessario per qualsiasi…
Come stai? – il formatore ha iniziato così la nostra sessione di coatching di questa settimana. Gli ho risposto: di salute bene, grazie, ma mi sento Povero. Povero di tempo. Ho imparato negli anni che è fondamentale essere organizzati, gestire bene l’agenda, stare nei tempi previsti di un meeting, avere metodo, gestire le priorità. Potrei…
Nuovi stimoli! Quando chiedo alle Persone come mai vogliono cambiare lavoro, la risposta è sempre la stessa: “sono alla ricerca di nuovi stimoli”. Mi interrogo spesso su questo tema, perché anche le persone che lavorano con me possono avere la stessa esigenza e rischio di perderle per mancanza di motivazione. Ma analizziamo assieme questo tema.…
Variabilità ed intensità, sono queste le complessità che viviamo ogni giorno in azienda e, se non sappiamo controllarle, sono fonte di stress. Ma, capito che è la nuova normalità e che il tutto e subito è parte delle aspettative di tutti, come possiamo gestirle? Le nostre aziende sono un Hub. Per parlarti di questo, voglio…