Quando facciamo un passo, c’è quel momento in cui un piede è appoggiato al suolo, ma l’altro è sospeso in aria. In quell’attimo, la nostra stabilità è minore e se qualcuno ci da una leggera spinta è probabile che perdiamo l’equilibrio. Un’azienda che cresce rapidamente è come fare un lungo passo. La sua organizzazione è…
Perché scrivo in questo blog? Sono certo che te lo sei già chiesto. Le risposte potrebbero essere: per farmi notare in rete, o intraprendere un’attività da influencer, o ancora per dilettarmi nella scrittura. Ti ho già raccontato le motivazioni che mi hanno fatto iniziare ed un anno dopo ti ho descritto lo scopo di questo…
Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…
Sappiamo Ascoltare? E tu mi dirai: ma certo! Ma io non intendo se il nostro apparato uditivo funziona, mi sto chiedendo se sappiamo capire quello che le persone ci stanno comunicando con le loro azioni, gesti, espressioni, umori e dialoghi. Sembra una banalità ed invece è uno dei miei più grandi difetti. Ora te ne…
Quando lavoriamo in un’azienda, di cosa abbiamo bisogno per lavorare bene, felici e con entusiasmo? Bravo! Esattamente! Serve sentirsi parte del progetto aziendale e dei suoi obiettivi! In una singola azienda, questo può risultare abbastanza semplice, con l’imprenditore e tutta la Squadra che comunicano e collaborano. Ma nel caso di un gruppo composto da diverse…
Ce la possiamo fare, insieme! Questo per me significa Sostenere. Fin dal mio Perchè?, passando per la Vision e la Mission dell’azienda, riporto continuamente il concetto di Sostenere, declinato in Sostenibilità, che per me significa aiutare a raggiungere obiettivi migliori. Sappiamo entrambi che raggiungere traguardi Audaci e Sfidanti non lo si fa da soli, ma…
“Non è capace!”, “Non capisce!”. È quello che pensiamo quando il lavoro svolto da un collega non soddisfa le nostre attese. Ma queste affermazioni date di pancia, sono giuste? Proviamo a riflettere assieme. Partiamo dall’inizio, da quando una Persona entra a far parte di una Squadra. Le vengono spiegati i suoi obiettivi? Ha chiaro il…
Viaggiavamo per la nostra strada, in una Fiat 500 del ’59. Andavamo piano. Concentrati. Obiettivi chiari davanti a noi. Ambiziosi. Benzina ne avevamo, ma non facevamo il pieno, solo €20,00 la volta. Le gomme un po’ lisce. Ogni tanto una si forava, ma non la cambiavamo, la riparavamo. Una lustratina alla carrozzeria, ma non si…
“Se vuoi stare in equilibrio devi muoverti” Parto da questa citazione di Albert Einstein per condividere con te che un’organizzazione è come andare in bicicletta: per mantenere un equilibrio deve essere in movimento. L’azienda è composta di Persone, Visione, Missione, Obiettivi, Principi, Valori, Metodi e Strumenti e, perché tutto possa funzionare, ci deve essere un…
Perché ti parlo ancora di Cambiamento? Sei stanco di questo argomento e già lo conosci? Super! Allora fermati qui, ci ritroviamo al prossimo articolo 👍🏻. Sei ancora qui? Bene, allora sei tra quelli che sanno che non si finisce mai di conoscere e scoprire. In quest’articolo ti voglio parlare di Cambiamento della Squadra, cioè del…