Come ti ho raccontato un paio di mesi fa, con tutta la Squadra ci siamo riuniti nella nostra Arena e abbiamo condiviso le Azioni di Squadra da avviare per compiere la Strategia annuale. Una di queste azioni è l’incontro con i Team Supporter, cioè le persone di ogni team di lavoro che si occupano di tenere…
Il Carnevale è gioia, colore, musica, amicizia e tanta energia. Per questo, è una delle mie feste preferite, con il suo spirito felice e scherzoso. A Malo (VI), il paese in cui vivo, il Carnevale è una festa molto partecipata. Ci sono i carri allegorici, le giostre, le bancarelle, i dolciumi e tanti tanti coriandoli e…
Quando facciamo un passo, c’è quel momento in cui un piede è appoggiato al suolo, ma l’altro è sospeso in aria. In quell’attimo, la nostra stabilità è minore e se qualcuno ci da una leggera spinta è probabile che perdiamo l’equilibrio. Un’azienda che cresce rapidamente è come fare un lungo passo. La sua organizzazione è…
Mente, cuore, corpo e visione. Il loro insieme è ciò che serve per Fare. Ti introduco questi quattro elementi per poi condividere con te un obiettivo che mi sono fissato. Iniziamo! Mente per inventare, risolvere ed agire. Quando le idee ci frullano nella testa, l’entusiasmo si diffonde per tutto il corpo e ci carica di…
Una Squadra è forte se le Persone che la compongono sono altrettanto forti. E quando possiamo dire che le Persone sono forti? Il mio ruolo in azienda è anche il formare la Squadra. Non solo nella sua fase iniziale, ma continuamente, una squadra va modellata, aggiustata. Le Persone al suo interno imparano, migliorano, acquisiscono nuove…
La conoscenza di un’azienda è la somma delle esperienze, delle ricerche, degli errori e delle innovazioni che le sue Persone hanno vissuto e praticato, e cresce tanto più le Persone la condividono tra loro. La conoscenza è il motore di un’organizzazione e garanzia di continuità, cioè permette, oltre che di crescere ed evolvere, di essere…
Ci vuole Energia per stare in squadra. E ce ne vuole molta se la squadra è forte, dinamica e proattiva come quella di cui faccio parte, che corre veloce, si pone obiettivi audaci ed affronta sfide difficili. All’interno della squadra gioco un ruolo di supporto, devo essere sempre pronto ad aiutare e sostenere. Ma per…
Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…
Sappiamo Ascoltare? E tu mi dirai: ma certo! Ma io non intendo se il nostro apparato uditivo funziona, mi sto chiedendo se sappiamo capire quello che le persone ci stanno comunicando con le loro azioni, gesti, espressioni, umori e dialoghi. Sembra una banalità ed invece è uno dei miei più grandi difetti. Ora te ne…
Quando lavoriamo in un’azienda, di cosa abbiamo bisogno per lavorare bene, felici e con entusiasmo? Bravo! Esattamente! Serve sentirsi parte del progetto aziendale e dei suoi obiettivi! In una singola azienda, questo può risultare abbastanza semplice, con l’imprenditore e tutta la Squadra che comunicano e collaborano. Ma nel caso di un gruppo composto da diverse…