Come ti ho raccontato un paio di mesi fa, con tutta la Squadra ci siamo riuniti nella nostra Arena e abbiamo condiviso le Azioni di Squadra da avviare per compiere la Strategia annuale. Una di queste azioni è l’incontro con i Team Supporter, cioè le persone di ogni team di lavoro che si occupano di tenere…
Quando facciamo un passo, c’è quel momento in cui un piede è appoggiato al suolo, ma l’altro è sospeso in aria. In quell’attimo, la nostra stabilità è minore e se qualcuno ci da una leggera spinta è probabile che perdiamo l’equilibrio. Un’azienda che cresce rapidamente è come fare un lungo passo. La sua organizzazione è…
Vogliamo trasferire la nostra Conoscenza? E lo sappiamo fare? Nell’articolo Spieghiamoci, ti ho parlato dell’importanza di trasferire la nostra conoscenza alle persone curiose e desiderose di imparare, come soluzione dei conflitti che si creano in azienda, dovuti alla mancanza di chiarezza degli obiettivi fissati, del perché devono essere raggiunti, del come lo si deve fare e…
Sappiamo Ascoltare? E tu mi dirai: ma certo! Ma io non intendo se il nostro apparato uditivo funziona, mi sto chiedendo se sappiamo capire quello che le persone ci stanno comunicando con le loro azioni, gesti, espressioni, umori e dialoghi. Sembra una banalità ed invece è uno dei miei più grandi difetti. Ora te ne…
Quando lavoriamo in un’azienda, di cosa abbiamo bisogno per lavorare bene, felici e con entusiasmo? Bravo! Esattamente! Serve sentirsi parte del progetto aziendale e dei suoi obiettivi! In una singola azienda, questo può risultare abbastanza semplice, con l’imprenditore e tutta la Squadra che comunicano e collaborano. Ma nel caso di un gruppo composto da diverse…
Sei felice? Si? Super! Sono proprio contento per te! Inoltre, questo articolo non ti serve, puoi pure dedicarti ad altro. Alla prossima 😉 Sei ancora qui che leggi? Allora non sei felice a pieno, come mai? Perché non siamo felici? La risposta è semplice: perché non riusciamo ad ottenere qualcosa che desideriamo. E questo qualcosa…
Quanti sono i punti di controllo nei nostri processi aziendali? Se ti soffermi a pensarci, deduci che sono molti. Ma perché? Quando analizziamo il flusso del lavoro, ed andiamo a cercare i punti deboli, solitamente la soluzione immediata che ci viene da adottare per risolvete il problema, è inserire un punto di controllo. E cosa…
Ogni giorno ci troviamo a svolgere mansioni, raggiungere obiettivi o risolvere problemi. E per fare queste attività abbiamo bisogno prima di ricevere degli insegnamenti e poi di metterli in pratica. Mentre impariamo siamo stimolati dalla novità. E poi? Non si finisce mai di imparare! Ma certo che conosci questa frase molto bene anche tu. A forza di sentirla ce l’abbiamo…
Viaggiavamo per la nostra strada, in una Fiat 500 del ’59. Andavamo piano. Concentrati. Obiettivi chiari davanti a noi. Ambiziosi. Benzina ne avevamo, ma non facevamo il pieno, solo €20,00 la volta. Le gomme un po’ lisce. Ogni tanto una si forava, ma non la cambiavamo, la riparavamo. Una lustratina alla carrozzeria, ma non si…
Non eseguiamo ordini, ma prendiamo decisioni. Parto da qui. Che bello. Abbiamo la possibilità di prendere decisioni in autonomia, senza che nessuno ci dica cosa fare. Wow! Quando ho iniziato questo approccio in azienda, pensavo: che regalo fantastico sto facendo ai miei collaboratori. Avranno la possibilità di agire in autonomia, trovare soluzioni, risolvere problemi. Saranno…